IMENOVANJA U DRŽAVNIM TVTKAMA – ZAŠTO HRVATSKA IZGLEDA POPUT LETA IZNAD KUKAVIČJEG GNIJEZDA?

Tekst: B. M./D. V.
Foto: AP ZAD/J. Z.

Povodom najave novog zakona koji predviđa mandate na pet godina u svim trvtkama u državnom vlasništvu, strože kriterije neovisnosti i selekciju kroz posebno vladino povjerenstvo, oglasio se Damir Vanđelić iz stranke Republika. Njegov komentar s društvenih mreža prenosimo u cijelosti i to kako slijedi:

“Da je Plenković htio dobre i nezavisne menadžere u državnim tvrtkama, to bi odavno napravio, makar odmah na početku drugog mandata. Ali nije i neće jer je temelj ostanka na vlasti upravo kontrola kadrova i tijeka novca. Ovo je ustaljena PR priča koja, na žalost, kupuje vrijeme da građani shvate kakvu hobotnicu danas imamo.

Primjerice, da danas stavi u HEP, Hrvatske vode, INA-u, Janaf, Croatia Airlines pet finaca ili danaca (da ne imenujem neke poštene i sposobne Hrvate), mislim da bi vratili silne milijarde i pokrenuli zatvaranje desetina članova partije. I zato ništa od poštenih natječaja”, zaključuje svoj komentara Damir Vanđelić.

Nadalje, nedavno je Vlada RH također najavila izmjenu propisa koji se donose zbog pristupanja Hrvatske OECD-u a odnose se na izbor članova nadzornih odbora i uprava državnih kompanija, koji će se ubuduće provoditi na način da će trećina članova nadzornih odbora, koji biraju uprave, morati biti neovisni.

Međutim, Vlada Andreja Plenkovića je i u ovom mandatu nastavila s praksom privremenih imenovanja predsjednika uprava trgovačkih društava u vlasništvu države. Primjerice, u više od 20 poduzeća u vlasništvu Republike Hrvatske, za tek dvoje predsjednika uprava tih tvrtki je bio raspisan javni natječaj.

Tek da podsjetimo, takvoj praksi Vlade RH prednjače slučajevi u državnim tvrtkama poput HŽ-a, zatim Plovput-a ili Croatia Airlines-a gdje je nedavno nacionalni prijevoznik dobio od strane Vlade RH prijedlog imenovanja novog člana NO u liku Zlatka Mateše. Rekli bismo pravi “Let iznad kukavičjeg gnijezda” u kojem Hrvatska izgleda kao ludnica pod otvorenim nebom.